5月27日下午，集团党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会，学习中央和省国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，安排部署集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。集团中层副职以上党员干部和各支部委员参加会议。
集团党委副书记田建伟首先领学了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，传达了省政府国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案。
集团总部第三党支部、国际汽车党支部和几内亚公司党支部就“两学一做”学习教育开展情况和推进“两学一做”学习教育常态化制度化作了典型发言，为各党支部推进“两学一做”常态化制度化提供了借鉴和思路。
党委书记祝天纵就集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行部署，提出了三点要求。一要从讲政治和全局的的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化重大意义，自觉把思想和行动统一到省委的决策部署上来，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，精心组织实施、有力有序有效推进，推动学习教育真正融入日常、抓在经常。二要坚持真学实做深化拓展。党支部、党员要在“学”上下真功，明确学习内容、方法要求，着力解决“怎么学”的问题。要在“做”上求实效，按照“四讲四有”标准，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在“改”上下功夫，在学习中发现问题，持续用力，查漏补缺，在落实组织生活制度中解决问题。中层以上党员干部要以身作则、率先垂范，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“三严三实”要求，努力创造优良实绩。党支部要通过强化党支部的政治功能、运用“三会一课”等抓实支部主体责任，持续发挥作用。三要推动学习教育与中心工作深度融合。把开展学习教育与实现集团主业转型升级结合起来，与集团推进战略重组结合起来，与本部门的实际工作结合起来，引导党员进一步提振干事创业的精气神，切实把学习教育成果转化为推动集团健康发展的成效。
会议还对各支部、中层以上管理人员落实会议精神，提出了具体要求。